Der Fonds Soziales Wien (FSW) plant, koordiniert und erbringt soziale Leistungen und Beratung für jährlich etwa 100.000 Wienerinnen und Wiener. Zu den KundInnen zählen hauptsächlich Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, mit Behinderung, Schuldenproblematik sowie obdach- und wohnungslose Menschen. Außerdem sichert und koordiniert der FSW die Leistungen der Grundversorgung für Flüchtlinge. Beim FSW und seinen Tochterunternehmen sind derzeit etwa 1.400 MitarbeiterInnen beschäftigt. Für das Haus Hernals (Übergangswohnhaus) unseres Tochterunternehmens "wieder wohnen" Betreute Unterkünfte für wohnungslose Menschen gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort eineN Im Einzelnen erwarten Sie folgende Hauptaufgaben:Sie stellen die Zielerreichung der zugeteilten MitarbeiterInnen sicher, übernehmen Kontrollaufgaben und unterstützen bei schwierigen Fallkonstellationen Sie sind für die Personalführung inkl. Recruiting und Dienstplanverantwortung zuständig Sie stellen die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Berufsgruppen (SozialarbeiterInnen, BetreuerInnen,...) sicher und vernetzen sich intern sowie extern Sie stellen die ordnungsgemäße Führung der KundInnendokumentation sicher und führen Verwaltungsaufgaben auf Teamleitungsebene durch Sie entwickeln und überwachen zeitgemäße Methoden, Betreuungsstandards, Erfolgsmerkmale, etc. Sie sind eine äußerst belastbare Persönlichkeit mit folgendem fachlichen Profil: abgeschlossene Ausbildung an der Akademie oder FH Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung ist Voraussetzung Wissen über die Lebensrealitäten von Wohnungslosen Erfahrung in der Wiener Soziallandschaft ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, EDV-Kenntnisse Sie weisen folgende persönliche Kompetenzen auf: Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise Kommunikations- und Selbstreflexionsfähigkeit hohe Problemlösungskompetenz Wir bieten unseren MitarbeiterInnen: umfassende Aus- und Weiterbildung im internen Bildungszentrum jährliche Leistungsprämie vergünstigtes Mittagessen betriebliche Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Kinderbetreuungsangebot für erkrankte Kinder Gehalt: je nach anrechenbaren Vordienstzeiten mind. EUR 39.615,80 Jahresbrutto plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag. Der FSW übernimmt keine im Zuge der Bewerbung anfallenden Kosten. Wenn Sie das oben genannte Profil anspricht und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. (40 Wochenstunden) Fonds Soziales Wien Barbara Haberl 1568
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