Verfrissend anders. En net dat beetje extra... HECTAS hoort bij de top 10 schoonmaakbedrijven in Nederland en zorgt voor de schoonmaak bij kantoren, scholen en andere instellingen. Wij zijn een landelijke organisatie met een 5-tal regiokantoren en ons hoofdkantoor in Duiven. Ons motto is «Verfrissend anders. En net dat beetje extra». Wij lopen altijd net een beetje harder voor onze opdrachtgevers en wij hebben altijd net een beetje meer over voor onze collega's. Voor ons (regio)kantoor in Duiven, zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim Wij bieden een uitdagende baan binnen een dynamische werkomgeving. Je ontvangt een marktconform salaris en bij fulltime dienstverband 27 vakantiedagen. De Functie: HECTAS voert het verzuimmanagement in Eigen Regie uit. Hiervoor is er een afdeling Verzuimsupport ingericht. In de afdeling zijn naast de leidinggevende, een Verzuimcoach en twee Casemanagers werkzaam. De afdeling valt onder verantwoordelijkheid van HR. De afdeling voert de regie op het verzuimproces in de organisatie. Daarbij is de Wet Verbetering Poortwachter leading. De afdeling heeft de beschikking over een providerboog voor het inzetten van interventies voor de beïnvloeding van de re-integratie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het gehele verzuimproces in twee van onze regio's Gedurende de poortwachterperiode bewaak en adviseer je pro-actief met als doel een effectieve re-integratie en het optimaal beperken van schadelast en het voorkomen van instroom WGA. Je zet de dienstverleners optimaal in en benut financieringsmogelijkheden en vangnetregelingen. Je weet waar mogelijkheden liggen om de re-integratie te bespoedigen en herkent wanneer een proces onnodig stagneert. Je onderhoudt contacten met onze medewerkers en de leidinggevenden tijdens de verzuimbegeleiding, vanaf de tweede week van het verzuim. Als casemanager begeleid je de verzuimende medewerker, dit gebeurt zowel door telefonisch contact als het voeren van persoonlijke gesprekken met de medewerkers. In het bijzonder het 4-gesprek na het consult bij de bedrijfsarts. In dit gesprek waar medewerker, bedrijfsarts, leidinggevende en de casemanager aan deelnemen wordt het plan van aanpak (en bijstellingen) besproken. Daarnaast heb je een coachende (en soms sturende) rol richting leidinggevende en management. Je bewaakt de het gehele re-integratieproces tot en met eventuele WIA aanvraag en ontslag. Vereisten voor de functie: Kennis en ervaring HBO werk en denk niveau. Kennis van het domein preventie, verzuim, arbo, re-integratie, zorg, subsidieregelingen en arbeid Actuele kennis van sociale (zekerheid) wetgeving, WIA en deze in de praktijk kunnen toepassen Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Ervaring in schoonmaakbranche of productiewerk omgeving Vaardigheden Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden Zakelijke en dienstverlenende instelling Praktische instelling en vermogen tot plannen en organiseren Flexibel, stressbestendig, doelgericht en standvastig Mensen kunnen en durven aanspreken op hun gedrag, activiteiten en resultaten Initiatiefrijk, assertief en pro-actief Legt de focus op mogelijkheden in plaats van beperkingen Overig Werkt zelfstandig maar wel als lid van het team Heeft géén 9 tot 5 mentaliteit Woonachtig in de driehoek Arnhem, Amersfoort, Zwolle Arbeidsvoorwaarden Marktconforme salariëring Dienstverband van 32 uur per week Leaseauto CONTACT: HECTAS Facility Services C.V. Dolf Bemer Geograaf 30 6921 EW Duiven +31 88 - 0317032 www.hectas.nl
↧