Als innovatives und expandierendes Unternehmen mit über 200 Filialen bilden wir tirolweit verstärkt Führungskräfte für den Filialbereich aus. Im Rahmen einer einjährigen Einführungszeit lernen Sie durch aktive Mitarbeit die Tätigkeiten in den Fachabteilungen im Detail kennen. Ein begleitendes internes Weiterbildungsprogramm rundet Ihre Ausbildung ab und bietet Ihnen bei entsprechender Eignung die Möglichkeit in einer Filiale Führungsverantwortung zu übernehmen. Was können Sie im Rahmen des Traineeprogramms erwarten? Sie durchlaufen alle Fachbereiche der Filiale, arbeiten aktiv mit. Für uns ist es sehr wichtig, dass Führungskräfte alle Abteilungen im Detail kennen Sie lernen verschiedene Filialen kennen, übernehmen schrittweise Führungsverantwortung für Teilbereiche in der Filiale Parallel dazu absolvieren Sie unser internes Ausbildungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung und Filialorganisation Im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche ziehen wir gemeinsam ,Bilanz', vereinbaren nächste Schritte für Ihre berufliche Entwicklung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln. Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft aus. Sie sind praktisch veranlagt und setzen gerne um. Sie können sich gut in Teams und unterschiedlichen Kulturen integrieren, Ihr Umfeld für sich gewinnen. Sie verfügen über eine abgeschlossene (wirtschaftliche) Ausbildung (Lehre, HLW, HBLA, HAS, HAK) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung (FH, Universität ...). Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel) EUR 1.523,00 brutto monatlich für eine Vollzeitbeschäftigung - 38,5 Wochenstunden - beträgt. Das tatsächliche Monatseinkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung fest. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung? Haben Sie Interesse? Nähere Informationen zur Stelle und dem Traineeprogramm finden Sie auf unserer Homepage unter http://www.mpreis.at/karriere/online-bewerbung/ - Stelle »Zukünftige Führungskräfte« - oder erhalten Sie persönlich unter +43 (0) 50 321-4254, Frau MMag. Kathrin Zobl, MSc., Abteilung Personalentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre elektronischen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, Zeugnissen Ihrer fachspezifischen Ausbildungen und Erfahrungen etc. Bewerben Sie sich gleich online. und suchen für unsere Filialen in
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