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Vontobel Asset Management AG, Zürich Investment Writer Asset Management Headquartered in Zurich, Vontobel Asset Management is a specialist multi-boutique focussing on long-only, unconstrained investments. Being an active manager with a global reach and a strong focus on equities, fixed income, multi-asset class, thematic and alternative investing, we have around CHF 86 billion of assets under management on behalf of institutional and wholesale clients. We want to further professionalise our sales support in Zurich and are looking to recruit an experienced Investment Writer. He or she will plan, write, edit and publish investment-marketing material, ensuring it meets our high quality standards and agreed service Levels. In the function of an Investment Writer you will face the following challenges: Acts as an Investment Writer in all aspects of the role Ensures timely production and translation of high-quality investment marketing collateral including our monthly flagship magazine Investor's Outlook, regular asset allocation and market updates, portfolio commentaries, press articles and web content within agreed Deadlines Creates and follows processes and tools needed for efficient content production and Dissemination Builds effective relationships with important stakeholders, both internally and externally Ensures all content is accurate and compliant with regulatory requirements Reports to Head of Investment Communications in Zurich Requirement Profile: Bachelor's degree, preferably in business or finance Experience working with investment teams and portfolio Managers Good level of investment knowledge - macroeconomics and asset classes Flair for creating compelling and engaging investment content in a fast-paced environment. Entrepreneurial mind with problem-solving skills and a willingness to challenge the status quo Proficient in Microsoft Word and Excel Native German speaker, fluency in English and working knowledge of French is a plus Contact: Ms Florence Majercik, Corporate Human Resources, +41 58 283 73 88 We are looking forward to your online application. Performance creates trust vontobel.com

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Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht Sie als Auszubildende / Auszubildenden für den Beruf Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung Kommunalverwaltung Geplanter Eintritt: 01.09.2017 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Dienststelle: Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin Bezeichnung: Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter Kennzahl: VfA_2017 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (möglich) Wochenstunden: 39 Berufsbild: Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung sind u. a. für folgende Aufgaben verantwortlich: Erledigen allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten Beratung von Bürgerinnen und Bürgern Anlegen und Führen von Akten Bearbeitung von Anträgen auf Leistung Vorbereiten von Besprechungen verschiedener Gremien Bearbeitung von Vorgängen im Haushalts- und Rechnungswesen Erheben und Auswerten von Daten und Erstellen von Statistiken Mitarbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen Bewirtschaften der Einnahmen und Ausgaben Verwaltung von Personal Ihre Aufgaben beinhalten organisatorisches, personelles und finanzielles Verwaltungshandeln. Sie wenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften an. Dabei sind Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und des -ablaufes unentbehrlich. Sie erledigen Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit. In der Ausbildung wird Ihnen außerdem der sichere Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken vermittelt. Verlauf der Ausbildung: In Ihrer dreijährigen Ausbildung werden Sie verschiedene Praxisstationen durchlaufen, z. B. im Jugendamt, im Ordnungsamt und im Sozialamt. Die theoretische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen der Woche in dem zuständigen Oberstufenzentrum für Bürowirtschaft und Verwaltung / Louise-Schroeder-Schule in Berlin-Lichterfelde sowie im Ausbildungszentrum der Verwaltungsakademie Berlin-Moabit. Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr 853,82 EUR Ausbildungsjahr 907,15 EUR Ausbildungsjahr 956,05 EUR Anforderungen: Unser Angebot richtet sich vorrangig an Bewerberinnen und Bewerber, die erstmalig einen Berufsabschluss anstreben. Wir erwarten: mind. einen guten mittleren Schulabschluss (MSA) mind. befriedigende Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen ein ausgeprägtes Arbeits- und Sozialverhalten ein gutes Denk- und Sprachvermögen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freude an der Kommunikation mit Menschen eine gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise gute PC-Kenntnisse Engagement und eine hohe Lernmotivation Das Beherrschen einer im Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg gängigen Fremdsprache (z. B. arabisch, englisch, türkisch, kurdisch, russisch, vietnamesisch) ist von Vorteil. In dem Beruf Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter besteht eine Unterrepräsentanz von Männern. Wir ermutigen Männer, sich für diesen Ausbildungsberuf bei uns zu bewerben. In dem Beruf der Verwaltungsfachangestellten / des Verwaltungsfachangestellten wird vor allem die kompetente Anwendung der deutschen Sprache Ihr "Handwerkszeug" sein. Besonders wichtig ist uns daher ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung eine erste Arbeitsprobe ist. Bewerbungsunterlagen: Wir bitten Sie, mindestens folgende Unterlagen als Dateien über das Stellenportal der Berliner Verwaltung bis spätestens 31.01.2017 (Bewerbungsschluss) hochzuladen: Bewerbungsanschreiben mit vollständiger Adresse, Telefonnummer und E-Mailadresse lückenloser tabellarischer Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse der 10. Klasse mit der Beurteilung des Arbeits- und Sozialverhaltens (sofern Teil der Zeugnisse) weitere Schulabschlusszeugnisse ggf. weitere Zeugnisse und Unterlagen, z. B. über ihre bisherigen beruflichen Tätigkeiten https://www.berlin.de/karriereportal/stellenausschreibungen/stellenangebote.html Es können nur vollständig übersandte Bewerbungen berücksichtigt werden! Die Vergabe der Ausbildungsplätze erfolgt über ein mehrstufiges Auswahlverfahren, das einen Onlinevortest, einen Präsenztest und ein Auswahlgespräch beinhaltet. Nähere Informationen erhalten Sie mit der Einladung zum Verfahren. Bewerbungsfrist: 31.01.2017 Allgemeine Hinweise: Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bereits in der Ausbildung. Aus diesem Grund bieten wir die Ausbildung auch in Teilzeit an. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Schwerbehinderten gleichgestellter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung der Anforderungen entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen. Im Zuge der Interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten. Kosten, die Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir freuen uns auf Sie!!! Ansprechpartner: Dennis Glöckner (Ausbildungsleiter) Telefon: 030 / 90298-3373

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Die besten Perspektiven finden Sie in einer zukunftsorientierten Branche. Sprint ist Deutschlands führender Sanierungsdienstleister und setzt seit Jahren neue Maßstäbe in Technik und Qualität. Sprint als Arbeitgeber: vielseitig, sozial und zukunftssicher. Werden Sie Teil der Sprint-Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft mit. Für unsere Niederlassung Hannover suchen wir einen: Schreiner/Tischler als Sanierungsfacharbeiter (m/w) Ihre Aufgaben: - Einsatz als Tischler/in / Schreiner/in - Ausführung von Sanierungsarbeiten - Einsatz in der Brand- und Wasserschadensanierung Ihr Profil: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder Tischler/in und mehrjährige Berufserfahrung - Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhalten - Sie arbeiten selbstständig und flexibel - Sie sind im Besitz eines Führerscheins Sprint Sanierung GmbH Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon 0221·9668-0 Telefax 0221·9668-102 www.sprint.de Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima, eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und eine umfassende Aus- und Weiterbildung. Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Jaeger aus unserer Personalabteilung unter Telefon 02 21. 96 68 - 136. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Begeisterung? «Helvetia - ein Ort zum Arbeiten mit Raum zum Leben.» Peter Hirt |Leiter Immobilien Bewirtschaftung Schweiz Helvetia sucht Sie, als Junior Immobilienbewirtschafter (m/w). Immobilien Bewirtschaftung Schweiz. Helvetia ist die drittgrösste Versicherung in der Schweiz und als Versicherungsgruppe europaweit präsent. «Vertrauen, Dynamik und Begeisterung» sind Werte, die Helvetia seit über 150 Jahren nachhaltig zum Erfolg führen. Helvetia verbindet moderne Tradition mit Fortschritt und ist im Umgang mit ihren Mitarbeitenden aus Überzeugung persönlich und menschlich. Werden auch Sie Teil des Teams bei Helvetia. Bei unserer Immobilienbewirtschaftung in Bern erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Ihre Verantwortung Unterstützung des Immobilienbewirtschafters Selbständige Bewirtschaftung eines kleinen Portfolios von Mietliegenschaften Mündlicher und schriftlicher Kontakt mit Mietern, Behörden und Generalagenturen Sicherstellen der Instandhaltung, Mitarbeit bei Sanierungs- und Erneuerungsprojekten Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbranche Bereitschaft zur Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und vorzugsweise Kenntnisse der Software REM Gute organisatorische Fähigkeiten sowie zuverlässige und exakte Arbeitsweise Freundliche, sympathische und kommunikative Persönlichkeit Arbeitsort Region Bern Anstellungsart Festanstellung 100% Berufserfahrung einige Jahre Beginn nach Vereinbarung Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Sandro Sieber Leiter Immobilienbewirtschaftung Bern Tel. 058 280 7494 Interesse? Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. 12 Gründe für Helvetia als Arbeitgeberin: www.helvetia.ch/jobs Ihre Schweizer Versicherung.

Die Hochschule der Medien in Stuttgart bildet Medienspezialisten für Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus. In 16 Bachelor- und 9 Masterstudiengängen bieten wir derzeit über 4.500 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten. In der Abteilung Infrastruktur ist zum 01.11.2016 eine Vollzeitstelle als ELEKTRIKER/IN Kennziffer WS1600HT zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Zu den Aufgaben gehören Anschluss elektrischer Vorrichtungen Instandhaltung und Wartung aller Elektroanlagen Auswerten und Führen der Dokumentation der elektrischen Anlagen Störungsbeseitigung Reparaturen an haus-, gebäude- und labortechnischen Anlagen und Geräten Inbetriebnahme mobiler Stromverteiler gemäß VDE (z.B. für Veranstaltungen) Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte gemäß DGUV Vorschrift 3 Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Elektrotechnik Erfahrungen im Betrieb und der Instandhaltung von gebäude- und haustechnischen Anlagen der Umgang mit schweren Geräten sowie Arbeiten auf Leitern und in Installationsschächten erfordern eine gute körperliche Konstitution sowie Schwindelfreiheit PC-Kenntnisse, vor allem von Office-Produkten insbesondere Excel Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Führerschein: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: sympathisches Arbeitsumfeld abwechslungsreiche Tätigkeiten Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe E 5 TV-L zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Dipl.-Ing. (FH) Peter Bollinger unter 0711/8923-2551 gerne zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsschluss ist der 30.09.2016.

Hotel Astoria - Design by Herzog & de Meuron Das im Herzen der Stadt liegende Hotel Astoria umfasst 252 Zimmer und 14 Tagungsräume auf 1100 m2 gepaart mit echter Gastfreundschaft und professionellem Service - das Hotel Astoria bietet Ihnen, was Sie von einem modernen Kongresshotel erwarten. Lichtdurchflutete Räume und geschmackvolle Designzimmer machen das architektonische Meisterwerk im Herzen Luzerns zu einem der attraktivsten Stadthotels der Schweiz . Wir suchen eine charakterstarke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als: Mitarbeiter Einkauf 60% (m/w) nach Vereinbarung In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für den Einkaufs- und Lagerbereiches des Hotels. Ihre Aufgaben: - Warenannahme und Warenausgabe -Warenkontrolle - Warenbestellungen - Lagerverwaltung - Controlling - Inventuren der Lagerbestände - Überwachung der Office- und Reinigungsmitarbeiter - Unterstützung des Economat-Teams jeweils am Freitag-Samstag-Sonntag Unsere Anforderungen: - wenn möglich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie - Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln - Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit - Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen - gute Sprachkenntnisse in D und E Wir bieten Ihnen einen attraktiven, trendigen Arbeitsplatz am Puls der Luzerner Gastrowelt in einem modernen, sich stetig weiterentwickelnden Unternehmen. Sind Sie neugierig geworden? Gerne erwartet Frau Christine Baldinger Ihre Online Bewerbung mit Foto. Wir freuen uns auf Sie! Hotel Astoria Pilatusstrasse 29 6003 Luzern Tel. +41 (0)41 226 88 22 www.astoria-luzern.ch

Praktikant (m/w) im Bereich »Strategic Product Development & Monetization" Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold und ProSieben MAXX faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Zudem versorgt unsere globale Produktions- und Vertriebsgruppe, Red Arrow Entertainment Group, Sender in aller Welt mit einem umfangreichen Programmportfolio. Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Im Vorstandsbereich Digital & Adjacent bündelt die ProSiebenSat.1 Group auf dem Weg zum digitalen "Entertainment and Commerce Powerhouse" all jene Angebote, mit denen sie ihre starke TV-Welt generisch erweitern kann. Dazu gehören vornehmlich die Bereiche Online-Video, Online-Games, Music sowie Ventures & Commerce. Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere "Fascinating People" unser wichtigstes Gut. Die ProSiebenSat.1-Group, das ist eine Gemeinschaft außergewöhnlicher Menschen, mit außergewöhnlichen Talenten und überragenden Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung! Ihre Aufgaben Unterstützung für das Team «maxdome Store« in der strategischen Weiterentwicklung des Produktes Operative Umsetzung von strategischen Initiativen in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern Selbständige Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen Recherche und Analyse relevanter Wettbewerber und Marktdaten Unterstützung bei der Implementierung von Pricing- und Monetarisierungsmaßnahmen Die Anforderung Erfolgreiches Studium (BWL, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, etc.) Praxiserfahrung durch Praktika, z.B. in einer Unternehmensberatung, Strategieabteilung, Business Development, Venture Capital oder e-Commerce ist von großem Vorteil Starke analytisches Fähigkeiten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken. Einstieg als: Praktikant Standort: München Tätigkeit: Praktikant (m/w) im Bereich »Strategic Product Development & Monetization Arbeitswelt: Corporate Functions, TV & Creatives

Discover the Sixt appeal... We are Sixt. We have shown what moves us in more than 100 countries around the world. We rent and lease cars, which are like us: fast, modern and known worldwide. But we are much more than that. We are an internationally expanding mobility service provider. We are one of the market leaders, a facilitator of progress. We love our jobs - as well as our customers. We are innovators, who develop our own ideas in order to react faster than the market. We are both a family and a company. We reward performance. We are glad to work with people who assume responsibilities. We live the story of free-spirited business people- day in and day out. We are doers. And we are eager to find people who may find their place here, recognizing that we offer a challenging and attractive workplace. We are looking for a new IT Technician for maintaining communications and computer systems. The successful candidate will provide support that includes the installation, testing, and maintenance of computer hardware. He/she coordinates and carries out activities associated with the maintenance and operation of all computers and printers. He/she also identifies, analyzes, and resolves equipment problems and initiates and monitors corrective action. Job Responsibilities: Ensure the installation, maintenance, administration, documentation and security of hardware. Configure and optimize the production of hardware and software. Investigate, troubleshoot, and resolve application malfunctions and other problems. Provide IT Hotline support and network services when needed. Research, development and implement new technology. Your profile: Bachelor's degree or equivalent experience. 1+ year(s) related technical experience. Knowledge of network technologies (LAN/WAN). Strong organizational skills with the ability to multi-task. Dependable, cooperative and willing to assist others. Great attention to detail and accuracy. Must be willing to travel. Must have a valid driver's license. Must have the ability to work under stressful and unusual situations. Strong communication skills. Exceptional interpersonal skills required. Strong analytical and organizational skills with the ability to multi-task. Must be able to work a flexible schedule including day and/or evening hours. Must be able to communicate in English.

Artist Manager (m/w) Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold und ProSieben MAXX faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Zudem versorgt unsere globale Produktions- und Vertriebsgruppe, Red Arrow Entertainment Group, Sender in aller Welt mit einem umfangreichen Programmportfolio. Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Im Vorstandsbereich Digital & Adjacent bündelt die ProSiebenSat.1 Group auf dem Weg zum digitalen "Entertainment and Commerce Powerhouse" all jene Angebote, mit denen sie ihre starke TV-Welt generisch erweitern kann. Dazu gehören vornehmlich die Bereiche Online-Video, Online-Games, Music sowie Ventures & Commerce. Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere "Fascinating People" unser wichtigstes Gut. Die ProSiebenSat.1 Group, das ist eine Gemeinschaft außergewöhnlicher Menschen, mit außergewöhnlichen Talenten und überragenden Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung! Studio71 ist das Multi-Channel-Network der ProSiebenSat.1 Group. Das Unternehmen mit Sitz in Berlin wurde 2013 gegründet und hat sich bereits als Nummer eins in Deutschland etabliert. Studio71 konzentriert das Angebot an Web-only-Inhalten der Sendergruppe sowie deren Distribution über hauseigene Plattformen wie MyVideo sowie über Drittplattformen. Für die Werbevermarktung zeichnet sich mit SevenOne Media Deutschlands führender Bewegtbild-Vermarkter verantwortlich. Studio71 produziert und aggregiert ca. 200 Channels in seinem Netzwerk und generiert damit monatlich fast 300 Millionen Video Views. Mit der Entwicklung eigener web-only Formate wie »Last Man Standing«, »Let's Play Poker« oder »The Mansion« und zahlreicher Branded Entertainment Produktionen für Sony, Axe oder Ubisoft hat sich Studio71 als einer der führenden Web-only-Spezialisten im deutschsprachigen Raum etabliert. Insgesamt stehen aktuell ca. 100 Partner bei Studio71 unter Vertrag, darunter einiger der bekanntesten Creators in Deutschland wie Gronkh, LeFloid oder Kelly MissesVlog. Deine Aufgaben Du unterstützt die Künstler bei dem Aufbau ihrer Karriere Du betreust unsere Top-Künstler im Bereich Entertainment und Comedy Du entwickelst die Kanäle in enger Zusammenarbeit mit den Künstlern inhaltlich weiter Du entwickelst gemeinsam Programmstrategien Du führst regelmäßige Performance-Analysen durch und leitest Optimierungsmaßnahmen ab Du sorgst für ein optimales Videomarketing (VSEO) Du stellst die Crosspromotion der Künstler und Kanäle im Studio71 Netzwerk sicher Die Anforderung Du hast eine große Leidenschaft für das Thema Webvideo und vor allem YouTube Du hast ein professionelles Auftreten und großes Verhandlungsgeschick Idealerweise erfolgreich abgeschlossen Ausbildung, bzw, Studium, Quereinsteiger sind willkommen Berufserfahrung in den Bereichen Künstlermanagement, Social Media, Webvideo oder Vergleichbar Große Leidenschaft für die Unterhaltungsbranche und das Thema Entertainment und Comedy, YouTube und Webvideo Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten europäischen Player im Bereich im TV/Webvideo Ein schnell wachsendes Team Ein Office mitten in Berlin Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zugang zu zahlreichen Sozialleistungen der ProSiebenSat1-Gruppe Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute bei uns, indem Du uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschickst. Einstieg als: Professional Standort: Berlin Tätigkeit: Artist Manager (m/w) Arbeitswelt: Digital & Intrapreneurs

Unser Unternehmen ist mit rund 250 Supermärkten, 160 Baguette Filialen und eigenen Produktionsbetrieben einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen zählen Verantwortung, Vertrauen, Innovationsstärke, Teamarbeit und Chancengleichheit zu unseren zentralen Werten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Organisation des Geschäftsführungsbüros Verwaltung- und Sekretariatstätigkeiten (Korrespondenz, Terminkoordination etc.) Planung und Vorbereitung von Besprechungen (Recherche und Aufbereitung von Unterlagen) Abteilungsübergreifende Projektkoordination Mitarbeit in Projekten, nach erfolgter Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Projektdurchführung Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums im wirtschaftlichen Bereich Sie bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie haben perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und ein hohes Zahlenverständnis. Zu Ihren Stärken zählen absolute Diskretion, Loyalität, persönliche Integrität, Organisationsfähigkeit, Freundlichkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten (persönlich und am Telefon) Sie sind teamorientiert, flexibel, kommunikativ und sind an sehr genaues, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gewöhnt Ihre Chance Mitarbeit in einem erfolgreichen und wachsenden regionalem Familienunternehmen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Monatsbruttogehalt ab EUR 2.000,00 (Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von konkreter Qualifikationen und Erfahrung, exkl. Sonderzahlungen). Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen. Wir verstärken unser Team und suchen eine/n

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Die Preh-Gruppe ist ein global aufgestellter Automobilzulieferer und Automationsspezialist mit über 6.300 Mitarbeitern in Deutschland, Portugal, Rumänien, Polen, Mexiko, den USA und China. Unsere Entwicklungs- und Fertigungskompetenzen konzentrieren sich auf die fünf Geschäftsbereiche Car HMI, Commercial Vehicle HMI, E-Mobility, Preh Car Connect und Preh IMA Automation. In unserem Kerngeschäft entwickeln und produzieren wir Bediensysteme für das Fahrzeuginterieur in PKW und Nutzfahrzeugen. Unser Know-how fließt zudem in Steuergeräte für das Batterie-management von Elektrofahrzeugen, innovative Automationsanlagen und Softwarelösungen in der Fahrzeugvernetzung. An unserem Standort Bad Neustadt (Saale) bieten wir Ihnen ein Duales Studium (praxisintegriert) - Kunststofftechnik mit Bachelor-Studium an der Duale Hochschule Gera-Eisenach, Standort Eisenach Kurzbeschreibung In diesem Studiengang werden Sie umfassend auf Ihre späteren Einsatzmöglichkeiten bei uns vorbereitet. Nach dem Studium können Sie beispielsweise bei der Arbeitsvorbereitung der Kunststoff- und Kautschukverarbeitung, bei der Entwicklung von Produkten und Fertigungsmitteln ebenso wie zur Betreuung der Lieferanten- und Kundenbeziehungen eingesetzt werden. Ablauf Abhängig vom Studienplan starten Sie entweder zunächst in die erste Theoriephase an der Hochschule oder aber in die erste Praxisphase bei uns im Unternehmen. Während des Bachelor-Studiums an der Dualen Hochchule Gera-Eisenach werden sich diese Phasen immer wieder im 12-Wochen-Rhythmus abwechseln. So können Sie schon während des Studiums Theorie und Praxis bestens miteinander kombinieren. Mögliche Praxisinhalte Mitarbeit bei der Erstellung von Angebots- und Richtkalkulationen Unterstützung bei der Industrialisierung von Vorfertigungsabläufen für neue Produkte Kunststoffspritzen in der Ein- oder Mehrkomponententechnik Oberflächenbeschichtung (Lackierung und PVD-Beschichtung) Hinter- und Vorderspritzen von bedruckten Folien Lackabtrag mittels Lasertechnik (Ausleuchtbare Symbolik) Mitwirken bei der Einführung neuer Vorfertigungstechnologien Ihre Voraussetzungen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Informatik Gute Englischkenntnisse Interesse an Technik Konzentrationsfähigkeit und präzise Arbeitsweise Flexibilität und logische Analysefähigkeit Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft Dauer des Studiums 3 Jahre Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.) Ausbildungsbeginn 01.10.2017 Ende der Bewerbungsphase 01.10.2016 Sie wollen Eindrücke über unsere Ausbildungsberufe aus erster Hand erfahren? Im Azubi-Blog - www.azubiblog.preh.com - informieren unsere derzeitigen Auszubildenden über die Ausbildung bei Preh und teilen spannende Erlebnisse und Erfahrungen. Nutzen Sie Ihre Chance bei Preh und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin: Vera Kießner, Tel. +49 (0) 9771 92-844 Preh GmbH Schweinfurter Straße 5-9 D-97616 Bad Neustadt a.d. Saale

Wir suchen für unser Kinderzentrum eine pädagogische Fachkraft mit einer Wochenarbeitszeit von 15 Stunden Detaillierte Information zum Kinderzentrum Gerlachstraße finden Sie unter diesem Link. Als sozialpädagogische Fachkraft (Erzieherin/Erzieher und Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbarer Abschluss wie z.B. Bachelor mit dem Schwerpunkt frühe Kindheit) stellen Sie die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder in unseren Kinderzentren in einer hohen Qualität sicher und schaffen einen angenehmen, inspirierenden Lernort. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur frühkindlichen Bildung für Frankfurter Kinder. Ihre Aufgaben Sie gestalten Bildungs- und Erziehungsprozesse und ermöglichen die Partizipation der Kinder. Dabei dokumentieren Sie Themen und Fragen der Kinder, beobachten die Bildungs- und Erziehungsprozesse und halten diese schriftlich fest. Sie kooperieren mit den Eltern zur bestmöglichen Förderung der Kinder. Den Prozess des sozialen und kognitiven Lernens in Kindergruppen zu gestalten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kooperation mit Schulen und Institutionen im Stadtteil. Der Bildungsauftrag wird von Ihnen durch Planung, Dokumentation und Reflexion sichergestellt. Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team setzen wir voraus. Das erwarten wir von Ihnen Wir suchen für diese verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über die Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in (oder vergleichbarer Abschluss z.B. Bachelor mit dem Schwerpunkt frühe Kindheit) sowie über die notwendigen Fach-und Medienkompetenzen und interkulturelle Kompetenz verfügen. Ferner besitzen Sie Erfahrungen im Umgang mit neuen Medien und MS Office. Sie setzen in der Arbeit mit den Kindern eigene Akzente und bauen mit Ihren sozialen und fachlichen Qualitäten eine professionelle und tragfähige Beziehung zu den Kindern auf, um sie auf ihrem Entwicklungsweg zu unterstützen. Außerdem erwarten wir von Ihnen eine offene, akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber den Eltern. Das können Sie von uns erwarten Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) Leistungsentgelt über das Grundgehalt hinaus Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen Möglichkeiten zu einem fachgerechten pädagogischen Wirken in Einrichtungen mit guter Ausstattung Jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage Berufsbegleitende Maßnahmen in Form von Fachberatung sowie Fortbildungmaßnahmen 5 zusätzliche Tage Bildungsurlaub pro Jahr im Rahmen der beruflichen Weiterbildung Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten werden berücksichtigt Ein gefördertes Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsbundes (mit Eigenbeteiligung) Workshops für gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten Möglichkeit des Erlasses der Betreuungskosten für die eigenen Kinder in einem Kinderzentrum von Kita Frankfurt Wir möchten gerne im Erziehungsbereich den Anteil männlicher Fachkräfte sowie der Fachkräfte mit Migrationshintergrund erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Falls Sie noch Rückfragen haben, wenden Sie sich gerne in der Zentrale von Kita Frankfurt an das Einstellungsteam Telefon: +49 69 212 48480 Email: einstellungen.kitafrankfurt@stadt-frankfurt.de Hat Sie unser Stellenangebot angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Infoman AG, ein Unternehmen der Avanade Gruppe, ist ein führender Customer Relationship Management (CRM) Beratungs- und IT Lösungsanbieter für mittlere und große Unternehmen in Deutschland und der Schweiz. Wir bieten, als einer der größten Microsoft Gold Partner für CRM und SharePoint in der Region, eine umfassende Strategie- und Prozessberatung. Die kundenorientierten Geschäftsprozesse basieren auf über 15 Jahren Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Service. Verstärken Sie unser Team in Stuttgart ab sofort als (Senior) .NET Developer ECM (m/w) Microsoft SharePoint & Office 365 Ihre Herausforderung Zu Ihren Aufgaben gehören Design und Entwicklung maßgeschneiderter Office 365 und SharePoint-Kundenlösungen Bei anspruchsvollen Kundenprojekten gestalten Sie aktiv den Entwicklungsprozess mit - von der Entgegennahme der Anforderungen bis zur Auslieferung der Lösung Neue Technologien und Entwicklungsmethoden überführen Sie in Kundenprojekte Sie unterstützen aktiv die Gestaltung der technologischen Landschaft des Unternehmens und den Kompetenzausbau des Entwicklungsteams Ihr Profil Sie bringen Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung komplexer Kundenlösungen bzw. Softwareprodukte, idealerweise im Umfeld der agilen Softwareentwicklung mit Sie verfügen über Kenntnisse in HTML/ CSS/ JavaScript, C# und in agilen Softwareentwicklungsprozessen In Ihren bisherigen Tätigkeiten haben Sie bereits Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen sammeln können: JavaScript-Frameworks, ASP.NET, MS TFS Auch in der Auswahl und Anwendung von Design Patterns und Clean Code Prinzipien bringen Sie Kenntnisse mit Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch sehr gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz aus Das erwartet Sie bei uns Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist, Offenheit, Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und Kollegialität. Namhafte Kunden, spannende internationale Projekte, Einsatz neuester Microsoft Technologien, zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ausgeglichene Work-Life-Balance sind die Ausrüstung für Ihren Erfolg. Haben Sie noch Fragen zur Infoman AG oder der Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf. Bringen Sie Ihr Expertenwissen in einem gesunden, dynamischen Unternehmen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Carolin Eichler Telefon: +49 7116 7971 522 Auf unserem Blog erfahren Sie mehr über das Arbeiten bei der Infoman AG Infoman AG - Human Resources - Meitnerstraße 10 - 70563 Stuttgart - www.infoman.de

Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams suchen wir Sie übernehmen das Content Management unserer internationalen Websites in Absprache mit den verschiedenen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen sowie Mitarbeitern aus unseren internationalen Niederlassungen. Zusätzlich unterstützen Sie unsere internationalen Niederlassungen bei der redaktionellen Pflege der Social Media-Accounts. Aktuelle Domains und Hostingpakete werden durch Sie verwaltet. Sie sind an der Konzeption und Realisierung zielgruppengerechter Online-Kampagnen nach SEO- / SEM-Kriterien, sowie Erstellung der Landing Pages für die Kampagnen beteiligt. Auch bei der Gestaltung des Redaktionsplans arbeiten Sie mit. Die permanente Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle der Inhalte runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, (Online-) Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten schon Erfahrung im Umgang mit CMS (z.B. Typo 3), sowie Bildbearbeitungsprogrammen sammeln und können sehr gute Kenntnisse in HTML und SEO vorweisen. Sie haben ein grundlegendes technisches Verständnis. Textaffinität und Sprachgefühl gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens, eines internationalen, forschenden Pharmaunternehmens, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter Pneumologie (m/w) für die Region Süd Ihre Aufgaben Erreichen der qualitativen und quantitativen Ziele der Region Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter/innen der Region Steuerung der Vertriebsaktivitäten der Region Budgetplanung und Budgetverantwortung Sicherstellung der der Verkaufs-und Marketingstrategie Ihr Profil Führungserfahrung als Regionalleiter Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im Fachbereich Pneumologie Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Ein hohes Maß an Eigenintiative und Engagement Sehr gute IT-Kenntnisse, Affinität zu neuen Medien Sehr gute Englischkenntnisse Wenn Sie über die relevanten Berufserfahrungen verfügen und Interesse an einer spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Sie! Für Vorabfragen stehen wir Ihnen gerne unter 08171 - 999 17 55 zur Verfügung. human4farma GmbH · Bgm.-Finsterwalder-Ring 23 · 82515 Wolfratshausen Tel. +49 (0) 8171/ 999 17 50

Wir suchen für unser Kinderzentrum eine pädagogische Fachkraft mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden Detaillierte Information zum Kinderzentrum Victor-Gollancz-Weg finden Sie unter diesem Link. Als sozialpädagogische Fachkraft (Erzieherin/Erzieher und Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbarer Abschluss wie z.B. Bachelor mit dem Schwerpunkt frühe Kindheit) stellen Sie die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder in unseren Kinderzentren in einer hohen Qualität sicher und schaffen einen angenehmen, inspirierenden Lernort. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur frühkindlichen Bildung für Frankfurter Kinder. Ihre Aufgaben Sie gestalten Bildungs- und Erziehungsprozesse und ermöglichen die Partizipation der Kinder. Dabei dokumentieren Sie Themen und Fragen der Kinder, beobachten die Bildungs- und Erziehungsprozesse und halten diese schriftlich fest. Sie kooperieren mit den Eltern zur bestmöglichen Förderung der Kinder. Den Prozess des sozialen und kognitiven Lernens in Kindergruppen zu gestalten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kooperation mit Schulen und Institutionen im Stadtteil. Der Bildungsauftrag wird von Ihnen durch Planung, Dokumentation und Reflexion sichergestellt. Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team setzen wir voraus. Das erwarten wir von Ihnen Wir suchen für diese verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über die Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in (oder vergleichbarer Abschluss z.B. Bachelor mit dem Schwerpunkt frühe Kindheit) sowie über die notwendigen Fach-und Medienkompetenzen und interkulturelle Kompetenz verfügen. Ferner besitzen Sie Erfahrungen im Umgang mit neuen Medien und MS Office. Sie setzen in der Arbeit mit den Kindern eigene Akzente und bauen mit Ihren sozialen und fachlichen Qualitäten eine professionelle und tragfähige Beziehung zu den Kindern auf, um sie auf ihrem Entwicklungsweg zu unterstützen. Außerdem erwarten wir von Ihnen eine offene, akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber den Eltern. Das können Sie von uns erwarten Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) Leistungsentgelt über das Grundgehalt hinaus Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen Möglichkeiten zu einem fachgerechten pädagogischen Wirken in Einrichtungen mit guter Ausstattung Jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage Berufsbegleitende Maßnahmen in Form von Fachberatung sowie Fortbildungmaßnahmen 5 zusätzliche Tage Bildungsurlaub pro Jahr im Rahmen der beruflichen Weiterbildung Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten werden berücksichtigt Ein gefördertes Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsbundes (mit Eigenbeteiligung) Workshops für gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten Möglichkeit des Erlasses der Betreuungskosten für die eigenen Kinder in einem Kinderzentrum von Kita Frankfurt Wir möchten gerne im Erziehungsbereich den Anteil männlicher Fachkräfte sowie der Fachkräfte mit Migrationshintergrund erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Falls Sie noch Rückfragen haben, wenden Sie sich gerne in der Zentrale von Kita Frankfurt an das Einstellungsteam Telefon: +49 69 212 48480 Email: einstellungen.kitafrankfurt@stadt-frankfurt.de Hat Sie unser Stellenangebot angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Spezialist CAD Konstruktion (m/w) Einsatzort: München Ihre Aufgaben: CAD Konstruktion in Konzeptgestaltung und Konzeptintegration zukünftiger elektrifizierter Gesamtfahrzeugkonzepte unter Berücksichtigung der gestelten Anforderungen und technologischen Umsetzbarkeit Untersuchung und Darstellung der Auswirkung der elektrifizierten Antriebskonzepte auf die Fahrzeugarchitektur bzg. Package, Gewicht, Kosten, Funktion Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Modifikation der prinzipiellen Maßketten Über uns: Die MVI TVS GmbH & Co. KG steht innerhalb der MVI Group mit langjähriger Erfahrung und besten Referenzen für Entwicklungsdienstleistungen in der Automobilindustrie. Unsere Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten Fahrerprobung sowie Betriebsfestigkeitsanalyse und Messtechnik. Die MVI Group beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, teamfähig und in der Sache kompetent? Dann suchen wir Sie! So passen Sie zu uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Mechanik oder Physik und durch entsprechende Weiterbildung erworbene Kenntnisse in Schwingungs-technik und Akustik Mehrjährige Erfahrung im Package in verschiedenen Fahrzeugprojekten und Bauräumen Kenntnisse von hybridspezifischen Bauteilen/Anforderungen (HV-Speicher, HV-Verkabelung, E- Maschinen, Leistungselektronik etc.) Selbständige Untersuchungen in CATIA V5 (DMU) Entwürfe von 3D-Modellen und Dokumentation in Prisma, Word, Powerpoint, Excel BMW Erfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer verantwortungsvoll geführten und mittelständischen Unternehmensgruppe Attraktive berufliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein freundliches Arbeitsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitigem Respekt Übertarifliche Bezahlung, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bildungsurlaub Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist Frau Maike Vollrath (Tel. +49 5362 50422-34). Neugierig? www.tvs-mvi.com MVI TVS GmbH & Co. KG (Süd) Hufelandstraße 7a 80939 München

Investment Writer in Zürich, Bank Vontobel AG

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter in Berlin, Land Berlin

Serviceberater Audi in ZH, AMAG Automobil- und Motoren AG

Schreiner/Tischler als Sanierungsfacharbeiter (m/w) in Hannover, Sprint Sanierung GmbH

Junior Immobilienbewirtschafter (w/m) in Region Bern, Helvetia Versicherungen

ELEKTRIKER/IN in Stuttgart, Hochschule der Medien

Hotel Astoria: Mitarbeiter Einkauf 60% (m/w) in Luzern, Astoria Betriebs AG

Praktikant (m/w) im Bereich »Strategic Product Development & Monetization in München, maxdome GmbH

IT Technician - Palma de Mallorca (m/f) in Islas Baleares, Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG

Artist Manager (m/w) in Berlin, Studio 71 GmbH

Assistenz für die Geschäftsführung in Völs, Landesstraße 16, MPREIS Warenvertriebs GmbH

Mitarbeiter/-in Verkauf im Service-Point Strausberg in Strausberg, Christoph Kroschke GmbH

Filialleitung in Oststeinbek, Görtz

Duales Studium (praxisintegriert) - Kunststofftechnik in Bad Neustadt (Saale), Preh GmbH

pädagogische Fachkraft in Frankfurt am Main - Höchst, Kita-Frankfurt

(Senior) .NET Developer ECM (m/w) in Stuttgart, Infoman AG

Online-Redakteur (m/w) in Bad Mergentheim, Roto Dach- und Solartechnologie GmbH

Verkaufsleiter Pneumologie (m/w), Region Süd in Bundesweit, human4farma GmbH

pädagogische Fachkraft in Frankfurt am Main - Eschersheim, Kita-Frankfurt

Spezialist CAD-Konstruktion in München, MVI TVS Technische Versuchs- und Service GmbH & Co. KG (Süd)